各学院：

为进一步加强学生思想政治教育和管理服务工作，充分发挥班主任在立德树人、学风建设、学生成长指导中的重要作用，根据学校工作部署，现需选聘一批政治素质高、业务能力强、责任心突出的优秀教师担任2025级新生班主任。现将有关事项通知如下：

一、选聘条件

1.坚决拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有坚定的理想信念和正确的政治方向，能够在教育教学中自觉践行社会主义核心价值观，严守政治纪律和政治规矩，无任何违背师德规范的行为记录。

2.具备扎实的专业知识和较高的学术水平，熟悉高等教育规律和大学生成长特点，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。能够针对不同专业学生的特点，有效开展专业思想教育，帮助学生树立正确的学习目标和专业认知。

3.热爱学生工作，具有高度的责任心和奉献精神，愿意投入时间和精力关心学生的成长成才。能够以良好的道德修养和人格魅力影响学生，成为学生的良师益友。

4.一个班级配备一名班主任，原则上一名教师担任一个班级的班主任，最多不超过两个，承担班主任工作原则上带满一届。

5.本学院教师只能在本学院担任班主任，专业教师优先，鼓励行政部门党政管理干部担任班主任。

二、岗位工作职责和要求

1.着重开展大学生思想政治教育工作，组织、指导班集体深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。积极引导学生塑造正确的世界观、人生观、价值观和民族观，助力其学会为人处世，关爱社会与他人，实现健康成长。

2.加强学风建设，引导学生端正态度、树立正确观念；指导养成良好习惯与方法、严肃纪律；指导学生合理选课；鼓励升学考研；指导学生参与科研学术活动，培养创新实践能力。

3.加强班风建设，通过法制教育强化学生规则意识；规范学生言行引导其养成文明习惯；指导创建文明宿舍、开展文体活动，培养学生集体意识与协作精神。

4.加强学生骨干队伍建设，按照要求选拔培养学生干部并指导其平衡工作学习；发挥党团骨干作用，在班级建设中考察培养入党积极分子，为他们创造向党组织靠拢的条件。

5.指导班委会和团支部制定并落实工作计划；加强制度建设与民主管理以增强凝聚力；组织开展年度总结、测评评优及毕业生鉴定、就业指导等工作。

6.深入了解学生多方面状况并建立民主师生关系；针对性开展思想引导工作，及时向学院辅导员反映学生情况，关心困难学生；协助处理违纪问题；促进学生个性发展与素质提升。

三、岗位待遇

按自然班级10元/生/月计算，由学校财务处按各学院核定的班主任津贴的基础标准总额统一核拨至各学院，由学院根据实际考核结果发放。

四、岗位名额

2025级本科新生设有66个班级，共计选聘66名班主任（各学院班级分配情况见附件1）。

五、要求

1.各学院根据班级情况选聘班主任，并于6月25日前将班主任选聘汇总表（附件2）纸质版盖章后交至A1实验楼-B114史彩霞处，电子版通过OA发给史彩霞，学工部将安排班主任集中培训，各学院根据自身专业发展需求进行专项培训。

2.选聘的班主任需依照学校相关规章制度和学院安排认真落实班主任工作的各项职责，接受学工部和学院双重监督，参加班主任考核。

附件：1.各学院班级分配情况

 2.XX学院2025级班主任选聘汇总表

党委学生工作部（学生处）

2025年 6 月 18 日

附件1

各学院2025级班级分配情况

注：各专业班级核对数由教务处根据拟招生人数确定。

附件2

XX学院2025级班主任选聘汇总表

注：具体班级名称后期以教务处提供为准，前期以“专业名称+2025+X班”的形式管理运行。